顾客损坏店内东西两天后发现员工赔偿怎么办

问题回复：员工损坏店内物品，公司应先赔偿客户，再向员工追偿。法律分析：根据《工资支付暂行规定》，因员工原因造成损失，公司可先赔偿客户，再从员工工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超工资的20%。不及时处理可能导致公司信誉受损，客户流失。
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问题回复：常见处理方式是公司先赔偿客户，再内部追偿员工。处理方式选择：若员工无异议，可直接按规定扣除工资赔偿；若员工有异议，需协商或通过法律途径解决，确保双方权益。
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问题回复：公司先赔客户，再追偿员工。具体操作：1. 发现损坏后，立即与客户沟通赔偿事宜，确保客户满意度。2. 确认员工责任后，与员工协商赔偿方案，按《工资支付暂行规定》扣除工资。3. 若员工不同意赔偿，可寻求劳动仲裁或法律诉讼解决纠纷。