工伤后公司拖延时间怎么处理?

工伤后公司拖延，可依法维权。依据《工伤保险条例》等，公司拖延可能导致你无法及时获得医疗救治和赔偿，影响生活和健康。建议及时咨询律师，采取法律手段维护权益。
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工伤后公司拖延，常见处理方式是协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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工伤拖延需维权。操作如下：1. 收集证据，如工伤认定书、医疗记录等；2. 与公司协商，要求支付赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》等法律维权。