没有签订劳动合同如何认定劳动关系
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-04-02
在没签订劳动合同的情况下，劳动关系可以通过下列材料来认定：工资支付凭证或记录；单位发给劳动者的工作证和服务证；以及每月的考勤表、其他同事的证言等。
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