试用期辞职是否给钱
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-04-01
试用期辞职应支付工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资，不得拖欠，否则将承担法律责任。不及时支付可能影响劳动者权益及信任度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需付工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若遭拒绝，收集证据（如工作记录、合同等）；3. 向劳动仲裁部门提交申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职可要求支付工资，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
上一篇：老师收答案违法吗
下一篇：暂无 了