我曾在原单位六年没交保险，现在想补交可以吗

可以补交。根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应责令限期缴纳或补足。这表明，你有权要求原单位补缴六年的社保。若单位拒绝，且社保机构介入后仍未补缴，问题就严重了，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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从法律角度，补交社保在不同情况下的具体操作如下：1.**与单位协商**：准备好劳动合同、工资条等材料，证明与单位的劳动关系及欠缴社保情况，与单位协商补缴事宜。2.**向劳动监察部门投诉**：若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。劳动监察部门将介入调查，并督促单位补缴。3.**申请劳动仲裁或走法律途径**：若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。在此过程中，需准备好充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明单位的违法行为及自身的权益受损情况。请注意，在维权过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，补交社保的常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或走法律途径。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁或走法律途径，以维护自身权益。