公司4年老员工因腰椎盘突出需卧床保守治疗，请
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-04-13
老员工腰椎盘突出可请最长24个月病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据在职时间确定，最长可达24个月，需医院出具病假条。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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