左手小拇指撕裂骨折，三个月不能干活?

针对您左手小拇指撕裂骨折，三个月不能干活的情况，若想被认定为工伤，需满足《工伤保险条例》第十四条的相关规定，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。若您的骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的，或者符合该条例规定的其他工伤情形，那么您有可能被认定为工伤。请及时向单位提出工伤认定申请，并准备相关证据材料。
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从法律角度，您应首先确保及时进行工伤认定，并保存好相关证据，如医疗记录、事故报告等。其次，若用人单位未依法为您缴纳工伤保险或拒绝支付工伤赔偿，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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若被认定为工伤，申请工伤赔偿的流程如下：首先，确保已进行工伤认定；其次，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；最后，根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位申请相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。