工作未满一年离职培训费要扣多少

未满一年离职，培训费扣除需依法。只有违反培训服务期，公司才能扣培训费。依据《劳动合同法》，若公司无故扣除，可能面临法律纠纷及赔偿。
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离职培训费问题，回应如下：1. 有培训协议且公司支付费用：按协议处理，可能需支付部分或全部培训费。2. 无培训协议或协议不合法：拒绝支付，与公司协商或寻求法律援助。3. 公司无故扣除其他费用（如差旅费）：要求返还，并保留法律追诉权利。
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处理离职培训费扣除，应先查看合同约定。若合同有培训协议且公司提供了专业培训并支付了费用，离职时需按约定处理。无约定或不合法扣除，可协商或诉讼解决。