劳务合同乙方解除要赔偿吗

劳务合同乙方解除不一定需要赔偿。根据《劳动合同法》，若符合特定情形，如合同期满等，乙方解除无需赔偿；若违法解除，则需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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劳务合同乙方解除的处理方式有协商、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。具体方式需根据实际情况决定。
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劳务合同乙方解除视情况而定。1. 若合同期满或双方协商一致，乙方可直接解除，无需赔偿。2. 若乙方因特定原因（如用人单位违约）解除，可要求经济补偿。3. 若乙方违法解除，需支付双倍经济补偿。操作时需保留证据，如合同、沟通记录等，以便后续处理。